AREANEWS.ID, JEMBER – Pimpinan Universitas Islam Negeri Kiai Haji Achmad Siddiq (UIN KHAS) Jember, Jawa Timur memiliki komitmen yang tinggi untuk meningkatkan kualitass pendidikan. Guna mencapai cita-cita tersebut, beberapa upaya dilakukan.
Terbaru, kampus bekerjasama dengan Sekolah Calon Bintara (Secaba) Rindam V Brawijaya menggelar kegiatan reorientasi dan pelatihan dasar kedisiplinan bagi 105 Aparatur Sipil Negara (ASN) baru di lingkungan UIN KHAS Jember. Kegiatan ini akan berlangsung selama tiga hari, sejak 16–18 Juni 2025.
105 peserta terdiri dari 38 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan 67 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang baru diangkat beberapa waktu lalu. Mereka mengikuti reorientasi ini sebagai bagian dari upaya pembentukan karakter, peningkatan kualitas sumber daya manusia, serta penanaman budaya kerja yang disiplin dan profesional.
Rektor UIN KHAS Jember, Prof. Dr. Hepni, S.Ag., M.M. menekankan bahwa pembentukan karakter ASN harus berlandaskan lima budaya kerja Kementerian Agama: integritas, profesionalitas, inovasi, tanggung jawab, dan keteladanan.
“Profesionalisme harus mendahulukan kepentingan umum. Keteladanan bukan sekadar aturan, tetapi menjadi esensi pelayanan,” kata Prof. Hefni saat memberikan arahan pada Senin, 16 Juni 2025.
Selain penguatan nilai-nilai dasar ASN, sambung alumnus Pondok Pesantren Annuqayah, Guluk-guluk, Sumenep, peserta juga diperkenalkan pada budaya kerja baru di lingkungan UIN KHAS Jember. Reorientasi ini diharapkan dapat memunculkan kreativitas baru sebagai indikator kemajuan, serta mendorong pencapaian target kinerja yang jelas dan terukur.
“Ini adalah investasi positif dalam kemanusiaan. Kita ingin mencetak ASN yang tidak hanya cerdas secara administratif, tapi juga matang secara emosional dan sosial,” tegasnya.
Sementara itu, Kepala Biro AUPK UIN KHAS Jember, Dr. Nawawi menambahkan, reorentasi ini penting untuk meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM) dan memberi pribadi yang disiplip dalam menjalankan semua tugas dan tanggungjawabnya.
“Program ini menjadi landasan penting dalam meningkatkan mutu SDM, kedisiplinan, dan pembekalan wawasan kebangsaan agar pegawai mampu beradaptasi dengan kultur kerja di lingkungan UIN KHAS Jember,” katanya.
Pelatihan hari pertama difokuskan pada pembentukan kedisiplinan dasar melalui kegiatan baris-berbaris, yel-yel semangat, dan wawasan kebangsaan. Peserta juga dibekali Peraturan Urusan Dinas Dalam (PUDD) Jaga Serambi guna menanamkan semangat antar peserta.
Sementara pada hari kedua diisi dengan materi pemaparan fungsi Tim Kerja oleh Kabag dan Ketua Tim Kerja Rektorat UIN KHAS Jember, pelatihan tata cara apel, serta kompetisi yel-yel dan baris-berbaris. Malam harinya, peserta mengikuti acara api unggun dan renungan malam.
“Kegiatan ditutup pada hari ketiga dengan outbound dan fun games yang bertujuan memperkuat kerja sama tim dan ketahanan mental peserta,” tukasnya.
Penulis: Tika
Editor:Hokiyanto
